Řízení firmy bez vnitropodnikových směrnic je nejen obtížné, ale i riskantní s ohledem na to, že zpracování některých směrnic je povinné. Nesprávně sepsaná směrnice je pro firmu stejně kontraproduktivní, jako její absence, či neschopnost prokázat její řádnou implementaci.
Naučit se vytvářet vnitropodnikové směrnice a pracovat s nimi.
Autor odborných článků, lektor zaměřující se na due dilligence a pozitivní rozvoj podnikatelského prostředí.
Pro podnikatele a statutární zástupce firem, ekonomy a účetní.
Výklad lektora, praktické ukázky, odpovědi na dotazy.
Dotazy vám rádi zodpovíme na
Jen málo které téma bývá tak často předmětem sporů mezi zaměstnavateli a zaměstnanci jako evidence pracovní doby. Český zákoník práce přitom hovoří…
ČístNízká nezaměstnanost a nedostatek pracovníků, to je aktuální problém v České republice. V každé firmě chybí více než jeden člověk a dle Hospodářské…
Číst